更多综合政策

2016年最新浙江高温补贴:每人每月145-225元 (原标题:2016年浙江高温补贴发放标准:每人每月225元)  2016年最新浙江高温补贴发放标准:每人每月225元。中金网,浙江省人…[详细]

更多就业政策

2012年版《舟山市促进就业资金管理办法》 关于印发《舟山市促进就业资金管理办法》的通知舟财社〔2012〕3号各县(区)财政局、人力资源和社会保障局:   &…[详细]

更多人事劳动

大学毕业了,档案应该去哪儿?     大学生毕业了,档案一事需要慎重处理,     每当离歌吹响又是一年毕业季的时候,…[详细]

更多社会保障

舟山市生育待遇相关政策 我市生育待遇相关政策,让你一目了然!一、参加生育保险人员相关待遇参加我市生育保险的女职工,在生育前已办理参保登记手续并连…[详细]

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劳动法问与答

问与答:单位能否辞退严重违反单位规章制度的孕期女职工?     问:孕期女职工的行为已经严重违纪,单位是否可以辞退该女职工?    爱博仁解析:在用人单位的用工过程…[详细]

·员工要请年假,HR要无条件批吗?
·劳动法经典问答之劳动争议(下篇)
·劳动法经典问答之劳动争议(上篇)
·劳动者维权期间停发的工资怎么算
·员工违反规章制度受伤,算工伤吗?
·终止基本养老保险关系,个人储额可以退还吗?社保缴费基数怎么定?

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高校毕业生政策

2014高校毕业生就业创业可享哪些“利好”政策?     根据教育部公布的数据,2014年全国普通高校应届毕业生达727万,超过了2013年699万的人数规模。为加力做好201…[详细]

·浙江省关于做好2018年高校毕业生求职创业补贴发放工作的通知
·人社部关于做好2018全国高校毕业生就业创业工作的通知
·关于做好2015年高校毕业生“三支一扶”计划实施工作的通知
·高校毕业生就业政策百问(2014版)
·2014高校毕业生就业创业可享哪些“利好”政策?

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法律常识

加班工资的处理技巧及如何应对法律风险       几乎所有的HR都会碰到一个企业加班工资的处理问题,如何处理,如何规避其中的法律风险,本文给…[详细]

·“性别歧视罚五万” 关键在执法
·没有劳动合同和五险一金如何维权?
·真省钱了!新个税法的秘密都在这!算算你能省多少
·个税草案月底二审,这几个焦点问题直接影响你税后收入
·如何判断劳动合同发生变更?
·工伤保险,织密劳动者“安全网”
·“三方就业协议书”≠“劳动合同”

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案例分析

案例分析:员工上班迟到,单位有权罚款吗? 员工上班迟到,单位有权罚款吗? 答:原则上,单位对上班迟到的员工有处罚权(包括罚款),但要做得得法。 案例简介 李先生是…[详细]

·女员工谎称未婚入职,公司发现后能否解雇?
·用人单位能否以劳动者打架为由解除劳动合同?
·劳动者泄露薪资能否作为开除的理由?
·“醉酒排除事由”在工伤认定中如何适用
·职工病假超过医疗期,公司解除合同要有据
·员工拒绝调岗,公司可以直接解雇吗?
·女职工生子回单位后被换岗降薪

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