舟山市某事业单位关于公开招聘编外人员的公告

根据工作需要，舟山市某事业单位公开招聘编外人员共1名，工作地点舟山临城。现将有关事项公告如下：

一、招聘岗位

（一）办公室文员一名

二、基本条件

具有良好的职业道德，遵纪守法，品行端正。

（一）身体健康，具有正常履行招聘岗位职责的身体条件。

（二）年龄35周岁以下，男女不限，舟山户籍。

（三）学历为全日制普通高校本科及以上，文秘、汉语言、中文类等相关专业。

（四）团结协作，具有较强的组织协调、沟通能力，能熟练操作办公软件。

（五）有两年及以上相关工作经验。

三、工作待遇

年收入6万元（含五险一金）左右。

四、用工性质

由第三方企业招聘并签订劳动合同派遣至我单位工作。

五、招聘流程

（一）报名时间：本启事发布之日起至2023年9月    日止。

（二）报名方式：

1.电话预约报名，预约电话：0580-2262079、0580-2086079；

2.邮件报名，发送简历至我司邮箱，地址：abhr10@abler.cn

3.现场报名，携带一寸照、学历证书、身份证原件至现场填写报名表，地址：定海区人民北路100号三楼爱博仁人力资源。

（三）资格审查

1.审查时间：报名结束后三个工作日内。

2.审查内容：主要审查报名者相关资格材料。

3.资格审查由舟山爱博仁人力资源咨询有限公司负责。

（四）考试

 1.考试方式

若招聘岗位资格审核通过人数超过该招聘岗位计划数10倍(不含10倍)，考试采用先笔试后面试的方式进行。笔试后，按照笔试成绩从高到低排序，按照1：5的比例确定面试人员名单（如果取得面试资格的人员确定不参加面试考试的，按照笔试成绩从高分到低分依次递补）；若招聘岗位资格审核通过人数不超过该招聘岗位计划数10倍（招聘岗位资格审核通过人数小于等于10人），则只进行面试环节。

 2.成绩计算

如果需要增加笔试环节，笔试成绩、面试成绩满分均为100分，并分别按40%、60%计入综合成绩；如果不需要增加笔试环节，面试成绩满分为100分，面试成绩即为综合成绩。

 3.成绩排名

按照综合成绩从高分到低分进行排名，如果综合成绩相同，按照面试成绩从高分到低分进行排名。

面试成绩合格分为60分，低于60分的考生不能列入体检、考察对象。考试具体时间、地点另行通知。

  4.体检和考察

(1)根据考试综合成绩最终排名，每个岗位按照1:1比例确定体检、考察对象。

(2).对体检合格人员进行政治考察，根据考察结果，确定拟聘用人员名单。

(3).因体检、考察不合格或本人自动放弃的，在面试成绩合格人员中按照综合成绩从高分到低分的顺序依次递补。

  5.公示录用

考察合格后，按照规定进行公示。

公示合格人员，由舟山爱博仁人力资源咨询有限公司与其签订劳动合同。公示不合格人员，由舟山爱博仁人力资源咨询有限公司通知本人不予聘用,在面试成绩合格人员中按照综合成绩从高分到低分的顺序依次递补。

舟山爱博仁人力资源咨询有限公司

2023年8月26日