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AI社会演进?大数据显示了求职新动向随着AI的不断推进,社会层面上对AI来来可能存在的风险或机会都会有所顾及或准备,一些站在时代前沿的人开始思考AI社会进程中自己的定位。首先,“裁员”“失业”等词汇开始频频出现在职场中。找...[详细]

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对未来十年人力资源管理的四个预言

据中国社会科学院最新发布的《人口与劳动绿皮书》中指出,2017年劳动年龄人口总共减少578万,而联合国预测结果也同样显示,中国的劳动年龄人口将在很长一段时间内持续加速...[详细]

查看全文 2019-07-13   

问出什么问题,说明你是什么层次的人

有朋友问:我是一名刚毕业的HR,在一家互联网公司做招聘专员。最近面试了一位技术人员,在最后的提问环节,候选人询问我公司的核心竞争力和业务壁垒是什么?这个问题一下子...[详细]

查看全文 2019-06-18   

[推荐]【时事热点】疑似清华硕士偷拍女性?HR如何正确看待候选人的学历及人品?...

{时事热点}最近,北京某男子因用手机偷拍女性裙底事件沸沸扬扬,据媒体报道,该男子疑为中国政法大学毕业生、清华大学法律法律硕士,同时此事也引起大家关于学历和人品的讨...[详细]

查看全文 2019-06-13   

陈春花:中国企业创新与企业家精神

改革开放40年以来,中国经历了政治、经济、意识形态和技术的重大转变,这些转变也必然带来诸多问题。同样,世界经济也经历了重大转变,对于中国而言,我们至少拥有了一个崭...[详细]

查看全文 2019-06-13   

从应届生到职业经理人的职业生涯规划路线图

          第一:找工作的心态;这个心态很重要,大部分的应届生都会想找个高大上的企业去实习,表现出自己有多有不起,比其他同学有本领,其实...[详细]

查看全文 2019-05-25   

陈春花:如何让你的组织具有增长型思维?

有什么样的思维惯性,这对一家企业而言是至关重要的。20多年来深入做「中国领先企业研究」的过程中,我最深的感受就是中国企业在发展到一定阶段时,遇到最大的挑战是组织和...[详细]

查看全文 2019-05-15   

中国灵活用工的现状与未来

引言汉武帝时,赵充国建议屯田於边防,戍卫与垦耕并顾。到了三国时期,为了解决粮草补给问题,曹操采纳枣祗、韩浩的建议,推行屯田制,让军队亦战亦耕、兵农合一,在解决屯...[详细]

查看全文 2019-04-30   

企业留不住新员工是没有未来的

现实管理中,大部分人可能更关心核心管理者和中层管理者,其实新入职的员工同样需要被用心对待,他们持续在公司发展,这个公司就会有持续性。正如开篇的数据显示的那样,在...[详细]

查看全文 2019-04-25   

留住好员工,比招到新人更重要!

近年来,不论是在招聘广告营销、雇主品牌建设、推荐项目打造中,还是在招聘软件使用和人才机构选择方面,大多数的招聘人员都倾向于在人才搜寻上加大投入的力度。然而,大多...[详细]

查看全文 2019-04-24   

每周工作制时间延长好还是减少好

    这两天,朋友们讨论互联网996工作制。  (一)随着科技发展越来越快,产业发展,需求多元发展,对于服务品质需求在不断提升,劳动分工越来越细,企业从...[详细]

查看全文 2019-04-18   

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解析:拖欠工资的情形及企业要承担的责任 相信很多人都会有个困惑,公司拖多久不发工资才叫拖欠工资,拖一天算吗?可如果仅是因为拖欠几天工资,我去投诉,会被接受吗?一…[详细]

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