本人组织能力强,在职工作时善于组建团队,组织培训,制定计划,并达成目标.善于资源分析,能充分利用各种资源.有较强的独立性.有较强的分析能力.能够适应快节奏的工作,有较强的实战经验和实际操作能力,工作中能够独当一面。 性格乐观开朗,做人本分,原则性较强,戒骄戒躁,有比较沉稳的性格.对工作认真负责,经常得到好评! |
职位性质:0 | 到岗时间:随时 | 月薪要求:5000~6499元 | |
意向岗位:行政/人事/后勤--管理类岗位办公室主任/副主任 | |||
意向行业:其他行业 | |||
工作地区:浙江省舟山市普陀区 | |||
其他要求: |
起止时间 | 学校名称 | 专业名称 | 学历 |
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2009年5月-2011年7月 | 江南专修学院经管分院 | 物流管理 | 5 |
专业描述: |
起止时间 | 公司名称 | 所属行业 | 所在部门 | 职位名称 |
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2012年7月-至今 | 舟山联创汽修 | 行政人事主管 | ||
职位描述:1. 打字处理工作 2. 信息的上传下达 3. 文件归档、保管 4. 工作记录 5. 来访客人通报及接待 6. 本工作区域清洁 | ||||
离职原因: | ||||
2010年1月-2011年6月 | 中国电信 | 社会服务业 | 服务部 | 前台接待 |
职位描述:1、前台人员的接待工作 2、处理顾客的投诉 | ||||
离职原因: | ||||
2011年7月-2012年8月 | 舟山福特4s店 | 汽车销售/车辆服务 | 行政部 | 行政文员 |
职位描述:1. 打字处理工作 2. 信息的上传下达 3. 文件归档、保管 4. 工作记录 5. 来访客人通报及接待 6. 本工作区域清洁 | ||||
离职原因: | ||||
2014年8月-2020年5月 | 浙江颐景园物业服务有限公司舟山分公司 | 片区经理 | ||
职位描述: 主要负责项目所在员工招聘面试离司手续办理,上岗培训。各类档案归档保存管理工作。对接上级部门相关事宜。区域内都有人员考勤检查核对。对接相关方单位合同拟定签约及考量。与业户的日常维系工作。 | ||||
离职原因: |
外语语种 | 掌握程度 |
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起止时间 | 培训机构 | 培训课程 | 培训地点 | 获得证书 |
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技能专长 |
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市场营销证四级 全国计算机一级 全国英语三级 |