| 头脑冷静，有亲和力，喜欢接受挑战。具有较强的工作热情和工作主动力，能按质按量的完成本职工作；对人际敏感性，有着较强的洞察力；在学习创新能力上，能对所属工作通过优流程，进行优化创新，以提高工作效率；对问题处理上，执行力强，具有逻辑系统性的分析思维。 |
| 职位性质：不限 | 到岗时间：随时 | 月薪要求：面议 | |
| 意向岗位：行政/人事/后勤--管理类岗位档案/文档管理,行政/人事/后勤--管理类岗位人事专员,行政/人事/后勤--管理类岗位行政主管/专员,行政/人事/后勤--管理类岗位行政秘书 | |||
| 意向行业：综合性集团公司,房地产/建筑/装饰,邮电通信业 | |||
| 工作地区：浙江省舟山市定海区,浙江省舟山市定海区临城,浙江省舟山市普陀区朱家尖,浙江省舟山市普陀区东港 | |||
| 其他要求：希望是那种有正常上下班时间、有双休日、有法定节假日的工作。 | |||
| 起止时间 | 学校名称 | 专业名称 | 学历 |
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| 起止时间 | 公司名称 | 所属行业 | 所在部门 | 职位名称 |
|---|---|---|---|---|
| 2006年2月-2007年8月 | 舟山民生商厦有限责任公司 | 超市/零售/销售业 | 采购部 | 采购助理 |
| 职位描述:1、负责统计每日下单及到货情况并通知工厂。 2、根据销售部门的需求及库存量，分析产品流量，协助制定及完成采购计划。 3、配合采购部对供应商进行动态管理、并配合其他部门作好数据、资料收集工作。 4、对各类退货及滞销品作好决策，及时处理。 5、协助部门其他工作，完成上级领导另外委派的工作任务。 | ||||
| 离职原因:去其他城市发展 | ||||
| 2007年11月-2013年2月 | 宁波奥克斯空调有限公司 | 机械制造/机电/重工业 | 空调售后服务部 | 结算主管 |
| 职位描述:一、2007-11-15~2011-01-01担任职位：信息管理（售后服务部-客服中心） 1、负责对各个营销中心客户服务工作进行指导和监督，处理和追踪升级投诉及重要突发事件。 2、制订售后服务部客服类政策、工作流程。 3、完成顾客资料查询工作，案例资料的收集、录入归档。 二、2011-01-01~2012-06-30（内部调岗）担任职位：服务专员 （售后服务部-服务管理科） 1、检查、跟踪各项服务类制度、政策资源执行及费用跟进情况。 2、VIP专席调查，实现与网点零距离沟通，完成日常工作的对接。 3、协助领导准备各项会议会前准备工作，协助部门处理各项通知、通报、会议纪要等。 三、2012-06-01~2013-03-15（内部调岗）担任职位：结算主管 （售后服务部-结算科） 1、拟定及规范售后服务部结算类相关政策、标准及工作流程。 2、协调、指导及监督各营销中心的售后费用结算、付款工作。 3、督促、负责总部售后费用的结算、付款及复查工作。 4、组织编写结算培训资料，提高结算人员业务能力。 5、拟定营销中心、服务网点的绩效考核，以完善考核制度。并做好考核监督工作。 | ||||
| 离职原因:落叶归根，回家 | ||||
| 外语语种 | 掌握程度 |
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| 起止时间 | 培训机构 | 培训课程 | 培训地点 | 获得证书 |
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| 技能专长 |
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