| 在法国欧尚超市集团工作七年，从刚毕业的大学生到现在管理近150多人的团队（7名SM，140名Staff），每年销售额达到近140000K。具有丰富的超市管理经验，培训和发展下属的能力、敏锐的商业意识、高效的团队合作意识和创新意识。性格开朗，乐观，抗压力强。 |
| 职位性质：全职 | 到岗时间：1个月内 | 月薪要求：10001元 | |
| 意向岗位：管理/高级管理职业经理人 | |||
| 意向行业：超市/零售/销售业,酒店/宾馆,其他行业 | |||
| 工作地区：浙江省舟山市普陀区,浙江省舟山市定海区,浙江省舟山市定海区临城 | |||
| 其他要求： | |||
| 起止时间 | 学校名称 | 专业名称 | 学历 |
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| 起止时间 | 公司名称 | 所属行业 | 所在部门 | 职位名称 |
|---|---|---|---|---|
| 2007年12月-至今 | 法国欧尚超市 | 超市/零售/销售业 | 大众消费品 | 处长 |
| 职位描述:工作任务：根据公司近期和长期规划，制定本处的目标，完成商业、管理、人事的目标。1.商业：完成营业额目标，2.管理：完成毛利，库存，费用的目标。3.人事：完成效率，员工的离职率目标，同时为公司培养人才。4负责店里的职责或总部synergy的项目。任职履历：2007年12月以SMTT加入舟山欧尚超市任职烟酒饮料部门见习经理实习生，2008年6--9月任职点心部门经理，2008.9--2009.9任职水果部门经理，2009.10--2011.7任职厨房用品。清洁用品部门经理，2011.8--2012.7任职张家港店百货处长，2012.8--2013.6任职张家港店家电处长。2013,.7月至今任职舟山店家电处长. 取得成绩：在任水果部门经理时，营业额排名第7，（店排名第15）毛利全国第8.团队离职率为0. 2009.10调任厨房用品部门，在职期间负责整个浙江区的厨房用品部门季节区的谈判和海报的谈判。最为成功的是在店庆期间负责整个浙江区的A区的瓷器节，同比营业额增长25%margin增长12%。任职百货处长期间，整个百货业绩增长2.2%可比店增长-9.8%，同时为公司培养了3名见习处长，1名见习采购。任职家电处长期间，营业额增长4%可比店2.9%毛利额增长60%可比较店增长40%，为店里培养了一名管理总监和一名见习人事处长。2015年3月调任南京江宁欧尚超市任职大众消费品处长。 | ||||
| 离职原因:离家远 | ||||
| 外语语种 | 掌握程度 |
|---|---|
| 英语 | 良好（本专业基本会阅 |
| 起止时间 | 培训机构 | 培训课程 | 培训地点 | 获得证书 |
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| 2008年6月-2015年6月 | 欧瑞管理咨询有限公司 | 时间管理 | 上哈 | |
| 详细描述:培训课程：《时间管理》《管理技巧》《组织与规划》《培训师的培训》《六顶思考帽》 培训地点：上海 培训描述：在公司不同的位置，公司为个人提供的外部培训。通过此培训提高自己的专业技能和管理技能。 | ||||
| 技能专长 |
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| 管理经验丰富、敏锐的商业意识、高效的团队合作意识、乐于培训和发展下属。 |
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