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发布时间：2017-08-26 13:56:45
| 招聘类别：全职 | 招聘部门：无 | 招聘人数：1人 | 薪资待遇：面议 |
| 工作经验：5年以上 | 学历要求：大专 | 性别要求：不限 | 年龄要求：不限 |
| 专业要求： | |||
| 工作地点：浙江省舟山市定海区 | |||
岗位职责
1、在医院预算及绩效委员会的领导下，协助建立医院全面预算管理及绩效奖金分配方案，负责各科室收入预算的编制，建立科室预算分析、执行与调整、评价工作机制。
2、根据总部下达的目标及任务，全力协助院长开展医院管理事宜，达成医院年度目标；
3、透过医院内部资源与外部环境的分析，筹划医院未来战略规划，推进战略目标；
4、带入总部各项核心管理制度与管理举措，积极推动交接后优先改善事项；
5、落实医院管理体系之报告与会议机制，按时上报总部指定报告及召开总部规范之会议；
6、协助办理总部推展之各项任务，包括医疗质量促进、信息系统建设及其他工作等。
任职资格：
1、全日制专科及以上学历，医学、财务等相关专业；
2、二级医院科室运营、管理工作经验；
3、具备医院运营管理工作经验，熟悉医院日常经营管理流程；
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