所属行业:教育/培训业
公司性质:民营企业 / 成立日期:2004-08-17 / 注册资金:30万元 / 公司规模:少于50人
所在地区:浙江省*舟山市*定海区 / 经营品牌:
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招聘类别:全职 | 招聘部门:无 | 招聘人数:1人 | 薪资待遇:面议 |
工作经验:3年以上 | 学历要求:大专 | 性别要求:不限 | 年龄要求:不限 |
专业要求: | |||
工作地点:浙江省舟山市定海区 |
岗位职责:
1、根据学校战略目标,执行人力资源年度工作计划;
2、制订、执行、监督和完善学校各项劳动人事制度;
3、根据学校发展的需要,制订并执行人员招聘计划,建立和完善学校招聘流程和招聘体系,做好员工职业生涯发展规划,负责制定后备人才选拔方案和人才储备机制。
4、制定并实施学校年度培训计划,建立内部培训师队伍;组织各部门的交流活动,督导各部门开展培训工作。
5、负责协调劳资关系,与员工进行积极沟通,帮助各部门建立积极的员工关系,处理劳资纠纷和员工投诉。
任职资格:
1、大专以上学历,管理类相关专业
2、3年以上人力资源工作经验
3、熟悉人力资源管理流程,数量掌握HR六大模块
4、具备基本的人力资源学、心理学基础知识
5、细致耐心、具有优秀的观察力和沟通能力
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