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发布时间：2020-06-11 09:42:12
| 招聘类别：全职 | 招聘部门：无 | 招聘人数：1人 | 薪资待遇：面议 |
| 工作经验：3年以上 | 学历要求：大学本科 | 性别要求：不限 | 年龄要求：不限 |
| 专业要求： | |||
| 工作地点：浙江省舟山市定海区 | |||
岗位职责
1、制定年度人才招聘、培训计划，并具体实施；
2、负责人力资源和行政管理工作，包含人事管理、档案管理、招聘管理；
3、执行和落实人力资源和行政管理制度，不断健全公司的人力资源和行政体系；
4、组织定期对学校的人力资源状况作统计分析，对组织发展和人才建设提出合理化建议，并形成一套完整的人才梯队的打造；
5、负责学校重大活动的策划，并组织相关人员做好筹备与实施工作。
6、倡导企业文化，丰富员工精神生活，增强员工对企业的归属感与团队凝聚力；
7、增进部门间的沟通了解，加强部门与部门配合协调工作，达到战略目标。
任职资格：
1、本科及以上企业管理、人力资源管理或心理学等相关专业；
2、3年以上人力资源经验；
3、熟悉人力资源招聘、培训、薪酬、绩效考核等规定和流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策；
4、具备带领人力行政部建立绩效管理体系，优化薪酬绩效能力，以最大化达到激励员工为目的。
5、具有较强的语言表达能力、人际交往能力、应变能力、沟通能力及解决问题的能力，有亲和力，较强的责任感与敬业精神。
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