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招聘类别:全职 | 招聘部门:无 | 招聘人数:1人 | 薪资待遇:面议 |
工作经验:10年以上 | 学历要求:大专 | 性别要求:不限 | 年龄要求:不限 |
专业要求: | |||
工作地点:浙江省舟山市定海区 |
公司福利:
五险绩效奖金包吃包住员工旅游高温补贴节日福利
岗位职责:
1、对旅居养老产业运营、定位、战略发展方向、盈利模式向公司提出合理化的建议;
2、进行旅居养老市场分析与开发,制定养老项目长期、中期、短期的发展战略和目标;
3、制定项目的年度发展目标和具体经营计划,并对项目的运营过程进行控制;
4、全面主持项目运营模块的工作,包括市场开发与品牌见着、运营体系建设、队伍建设、项目筹建等方面工作;
5、知道旅居养老运营的前期筹建工作;
6、建立运营的相关制度,及流程标准;
7、进行旅居养老的日常管理和业务活动,提升团队的核心业务能力;
8、能够独立带领团队完成旅居养老产业发展项目的开发和运营体系建设;
9、及时、准确的为公司的战略发展提供数据、报表、报告等参考材料。
10、结合上述岗位职责,同时具有酒店管理经验人员优先录用。
任职资格:
1、大专以上学历
2、在养老或医疗护理行业有系统认识,对养老机构、医疗机构的日常服务运营管理、养老护理和医疗服务方面有2-5年左右工作经验;或从事酒店管理三年及以上工作经验。
3、熟悉养老护理模式、经验经验及担任过养老院、及酒店管理者优先。
4、熟悉养老机构或护理机构的管理模式、服务流程、质量控制等,熟悉养老行业的政策法规。
5、较强的工作计划及目标拟定、执行能力,较强的沟通技巧,组织协调能力。
6、精通项目管理,并有独立实施项目管理操作的成功经验,熟悉行业动态及运营发展趋势。
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